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早上例行性的打開e-mail收信，
看到了一篇文章，
「永遠不要因為工作不好而辭職」，
最近也因為工作上的問題萌生退意，
當然想歸想，還是沒有去做，
就像黑幼龍先生說的換工作不能解決我所發生的狀況，
而是要去找出問題解決問題。
永遠不要因為這個工作不好而辭職。
一定要因為另一個工作更好而辭職。
其實現在不管任何一家公司都有各家的制度跟人際關係，
懂得怎麼去適應這樣的環境才是重點，
我想我就是一直沒做到這點，
才會一直覺得工作一點都不感興趣甚至決的壓力好大，
也許轉換一下心態，我會學習到更多的東西也說不定，
常常羨慕有人可以在一家公司待上10幾20年的，
你說他們是習慣還是公司制度好到讓他們捨不得走，都有相關吧！
我不敢跟這些前輩比，
但是至少從今天開始我的想法也要有所改變，
或許我可以找到當初像在C215的時候那樣的開心吧~
看到了一篇文章，
「永遠不要因為工作不好而辭職」，
最近也因為工作上的問題萌生退意，
當然想歸想，還是沒有去做，
就像黑幼龍先生說的換工作不能解決我所發生的狀況，
而是要去找出問題解決問題。
永遠不要因為這個工作不好而辭職。
一定要因為另一個工作更好而辭職。
其實現在不管任何一家公司都有各家的制度跟人際關係，
懂得怎麼去適應這樣的環境才是重點，
我想我就是一直沒做到這點，
才會一直覺得工作一點都不感興趣甚至決的壓力好大，
也許轉換一下心態，我會學習到更多的東西也說不定，
常常羨慕有人可以在一家公司待上10幾20年的，
你說他們是習慣還是公司制度好到讓他們捨不得走，都有相關吧！
我不敢跟這些前輩比，
但是至少從今天開始我的想法也要有所改變，
或許我可以找到當初像在C215的時候那樣的開心吧~
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